le journal d'entra\u00eenement ou le carnet d'entra\u00eenement<\/strong><\/a>.<\/p>\nLa principale diff\u00e9rence entre les journaux d'entra\u00eenement et les carnets d'entra\u00eenement est ce qu'ils documentent apr\u00e8s chaque s\u00e9ance ou journ\u00e9e d'entra\u00eenement. Les carnets de formation<\/strong>sont plus un \"journal\" - redondance mise \u00e0 part - qu'un carnet de bord. Ils incluent g\u00e9n\u00e9ralement des aspects mentaux et \u00e9motionnels, la fa\u00e7on dont vous vous \u00eates senti au cours de la journ\u00e9e ou de votre entra\u00eenement.<\/p>\nDans le cas de dossiers de formation<\/strong>Les carnets d'entra\u00eenement seront des informations plut\u00f4t statistiques, mais ils seront conserv\u00e9s pour l'historique de votre plan d'entra\u00eenement. Pour commencer votre journal d'entra\u00eenement, vous pouvez g\u00e9n\u00e9ralement utiliser une sorte de le personnel<\/strong>. Par exemple, remplissez chaque jour un formulaire comportant les m\u00eames champs. Des choses comme le poids actuel, entra\u00eenement quotidien, informations di\u00e9t\u00e9tiques<\/strong>Les sessions de formation portent sur tous les aspects d'une session de formation qui peuvent \u00eatre mis en pratique au quotidien.<\/p>\nLe journal et le registre sont importants pour garder une trace pr\u00e9cise de l'activit\u00e9 de l'entreprise. votre historique de formation<\/strong>. L'exp\u00e9rience m'a montr\u00e9 qu'il est bon d'emporter une combinaison des deux, car les aspects physiques et \u00e9motionnels sont tout aussi importants dans notre routine d'entra\u00eenement quotidienne.<\/p>\n