Après cinq décennies d'activité selon ses propres termes, Patagonia publie "The Future of the Responsible Company" (L'avenir de l'entreprise responsable).

Patagonia publie "L'avenir de l'entreprise responsable : ce que nous avons appris des 50 premières années de Patagonia"rédigé par le directeur de la philosophie de l'entreprise, Vincent Stanleyet son fondateur, Yvon Chouinard. Le livre comprend une explication détaillée de la nouvelle structure de propriété de Patagonia, qui a fait les gros titres dans le monde entier il y a plus d'un an.

"The Future of the Responsible Company" (L'avenir de l'entreprise responsable) offre une vision de l'intérieur des éléments essentiels de l'activité de Patagonia et propose des leçons pour l'avenir, tirées de la gestion de l'entreprise. Stanley est à l'origine de nombreuses campagnes et initiatives qui ont fait de l'entreprise l'une des marques les plus connues et les plus fiables des États-Unis. Son dernier livre présente aux lecteurs une approche de la responsabilité des entreprises à une époque où les clivages culturels se creusent et où la crise climatique et écologique s'aggrave.

"Les responsabilités fondamentales d'une entreprise à l'égard de ses parties prenantes n'ont pas changé au cours des dix dernières années", a déclaré Vincent Stanley, soulignant la nécessité d'une révision radicale du livre original. "Mais le monde a changé. Les menaces qui pèsent sur la santé environnementale et sociale se sont accélérées. Il en va de même pour notre compréhension de ce qui doit être fait, tant par les entreprises que par le secteur public".

Le livre est basé sur sa version originale ("L'entreprise responsable", publiée en 2012), qui illustre comment une entreprise peut réduire les dommages qu'elle cause, améliorer la qualité de ses activités et fournir des emplois intéressants à ses employés. "L'avenir de l'entreprise responsable" comprend 75% de nouveau contenu, des photos et un tout nouveau chapitre sur les emplois nécessaires pour sauver notre planète et notre société.

Depuis sa création en 1973, Patagonia a consacré son influence et ses ressources à la préservation du monde naturel. Qu'il s'agisse d'un essai incitant les alpinistes à repenser leur équipement pour protéger les rochers ou de l'utilisation pionnière du coton biologique, l'entreprise a exploré la manière d'utiliser les affaires pour faire le bien. En 2018, Patagonia a modifié son objectif pour devenir "Nous sommes en affaires pour sauver notre planète" et, en septembre 2022, M. Chouinard et sa famille ont renoncé à la propriété de l'entreprise. Aujourd'hui, le Patagonia Purpose Trust gère l'entreprise en veillant à respecter ses valeurs. Tout l'argent qui n'est pas réinvesti dans l'entreprise est reversé sous forme de dividendes au Holdfast Collective, une organisation à but non lucratif qui lutte contre la crise climatique et écologique.

Alors que les paysages naturels et commerciaux changent et que le climat devient de plus en plus chaotique, "L'avenir de l'entreprise responsable" propose aux chefs d'entreprise une vision pour minimiser l'impact sur l'environnement et mettre en œuvre des politiques qui donnent la priorité à la santé et à la longévité de l'entreprise plutôt qu'à la recherche, souvent destructrice, de profits à court terme.